Suivez l'actualité de votre convention collective. Si oui, quelle est sa durée ?Quelle est la durée maximale du contrat de mission (intérim) ?Quelle est la durée maximale du contrat de mission (intérim) ?En cas d’arrêt maladie du salarié, l’employeur doit-il assurer le maintien de salaire ?En cas d’arrêt maladie du salarié, l’employeur doit-il assurer le maintien de salaire ?En cas de maladie, le salarié a-t-il droit à une garantie d’emploi ?En cas de maladie, le salarié a-t-il droit à une garantie d’emploi ?Selon le thème, un accord collectif d’entreprise peut prévoir des règles différentes par rapport à la convention collective.Les services du ministère du Travail en région informent, conseillent et orientent les salariés et les employeurs du secteur privé sur leurs questions en droit du travail.Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Une dizaine d’organismes leur proposent une assurance chômage garantissant de 50 à 100% des revenus sur une […]On croit souvent que faire appel à un prestataire paie est réservé aux multinationales. Convention collective de la métallurgie. Aucun autre traitement ne sera effectué avec mes informations.En cochant cette case, j'accepte que mes données personnelles soient utilisées pour me contacter dans le cadre de ma demande indiquée dans ce formulaire. Les collaborateurs seront de nouveau mis à rude épreuve, mais pour combien de temps encore ?

Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973) - Textes Salaires - Accord du 8 janvier 2019 relatif aux salaires minimaux garantis pour l'année 2019 Les salariés ont droit, sur justification, aux congés exceptionnels avec maintien de la rémunération, pour les événements familiaux suivants a) Objet de la convention collective La présente convention collective règle sur le territoire métropolitain les rapports de travail entre employeurs et salariés des entreprises et établissements visés au paragraphe c) ci-après. Passé ce délai et s'il est entré en fonction, il est considéré comme ayant donné son accord tacite sur les conditions fixées dans la lettre d'engagement.Avant l'entrée en fonctions d'un ingénieur ou cadre, celui-ci reçoit une lettre d'engagement indiquant :Les entreprises dans la branche de la Métallurgie peuvent conclure un contrat de chantier ou d'opération jusqu'au 23 décembre 2021.Toutefois, la conclusion du contrat ne doit pas conduire à porter, au moment où il est conclu, le nombre total de ce type de contrat à plus de :Les modalités de la clause de non-concurrence sont précisées dans le contrat de travail ou la lettre d'engagement. Inscrivez-vous à notre newsletter.Dans la conjoncture actuelle ou l’activité n’est pas garantie, le dirigeant d’entreprise peut avoir intérêt à se prémunir à titre personnel contre le risque de disparition de sa fonction au sein de l’entreprise suite à des contraintes économiques. Classés en chronologie inversée, les liens ci-dessous permettent le téléchargement libre des documents disponibles. Rendez vous sur le site Il n'existe pas de liste de métiers prédéfinie pour la convention collective départementale des industries du travail des métaux de la Moselle (métallurgie), cependant voici les métiers les plus représentés : La rémunération minimale d’un salarié de la convention métallurgie Moselle Si votre employeur ne respecte pas ces salaires, vous disposez d'une période de 3 ans à compter du jour ou un salaire n'est pas conforme pour saisir leLes deux cas de fin de contrat qui peuvent entrer dans la convention sont la démission et le licenciement.Un préavis de 3 mois est à respecter en cas de démission mais il peut être raccourci sur la base d'un accord commun entre l'employeur et le salarié. Elle concerne le calcul des indemnités de licenciement et de départ à la retraite. C'est une information que le salarié pourra notamment retrouver sur la fiche de paye. Ils entendent ainsi protester contre la volonté du gouvernement de modifier les conventions collectives de la branche. Vous pouvez retrouver des références du code IDCC 00650 dans la DSN de votre entreprise par exemple ou sur certaines fiches de paie.

Le salarié n'a pas droit au préavis en cas de licenciement pour faute grave. Si l'ingénieur ou cadre n'utilise pas, sur la demande de son employeur, tout ou partie de ces heures et si ces heures n'ont pas été bloquées avant l'expiration du préavis en accord avec l'employeur, il a droit à son départ à une Si l'employeur ou le salarié ne respecte pas le préavis, l'autre partie peut obtenir le paiement d'une Si l'absence pour maladie ou accident de l'ingénieur ou du cadre survient pendant le préavis, celui-ci continue de courir.

La métallurgie est actuellement structurée autour de 76 conventions collectives territoriales, occasionnant des disparités pas acceptables, notamment en matière de salaire, selon les. Mises à jour au quotidien après parution au J.O et B.O. Une dizaine d’organismes leur proposent une assurance chômage garantissant de 50 à 100% des revenus sur une […]On croit souvent que faire appel à un prestataire paie est réservé aux multinationales. Seules les PME restent réticentes à cette solution. Nos Textes : La Convention Collective Nationale des Ingénieurs et Cadres de la Métallurgie. Des milliers de livres avec la livraison chez vous en 1 jour ou en magasin avec -5% de réduction Adresse: Syndicat CFDT de la métallurgie du Finistère - 9, rue de l'Observatoire - CS21825 - 29218 BREST CEDEX 1 Horaires : lundi, mercredi : 14h00-18h00 jeudi : 08h30-12h30 14h00-18h00 Mardi et Vendredi fermé TEL: 02.98.33.64.55 CLIQUEZ ICI ou Rendez-vous sur la page CONTACTER et remplissez le formulair Une petite vingtaine de militants de l'Union des syndicats des travailleurs de la métallurgie CGT du Haut-Rhin se sont retrouvés ce vendredi matin.

Les parties contractantes considèrent que cette Convention ne constitue qu'une étape dans l'amélioration progressive des conditions de vie et d'emploi de ces travailleurs. Lire l’accord ARME non signé par la CGT ici.